Forsvar normalarbeidsdagen - stem NEI!

Forsvar tillegg for overtid, skift og ubekvem arbeidstid

Så lyktes grunnplanet i fagbevegelsen med å sette NHO på plass. NHO måtte trekke seg på den treårige tariffperioden. De måtte gi ei økning av det generelle tillegget på til sammen 1,75 i løpet av 2000 og 2001 og gi oppgjøret en bedre lavtlønnsprofil. Sjøl om formuleringa på etter- og videreutdanningsreformen er ganske lite forpliktende, så lyktes de iallfall ikke med å legge saken helt død. Vi fikk i tillegg flyttet fram en feriedag.

Dette er en seier for grunnplanet i fagbevegelsen og et nederlag for moderasjonslinja

Men det mangler en vesentlig ting. De tre nye punkt som undergraver normalarbeidsdagen skal fortsatt inn i alle overenskomster. Det skal åpnes for å inngå avvikende arbeidstidsordninger for enkeltpersoner, det oppfordres til gjennomsnittsberegning av arbeidstida og det åpnes for lokale avtaler både på arbeidstid og godtgjørelse for arbeid utenfor normal arbeidstid.
Styrkeforholdet er slik at arbeidsgiverne vil kunne bruke dette for alt det er verd. I første omgang overfor enkeltpersoner og mindre klubber, men det vil gradvis spre seg og true hele vårt system med tillegg for overtid, skift og ubekvem arbeidstid. Det underminerer selve fagbevegelsens fundament, de kollektive og ufravikelige avtalene på arbeidstid.

Derfor oppfordrer vi til nei også ved neste uravstemning. NHOs underminering av normalarbeidsdagen må stanses.

Fra meklingsforslaget:

"Der partene lokalt er enige om det, kan det som en forsøksordning iverksettes bedriftstilpassede ordninger som går ut over overenskomstens bestemmelser for så vidt gjelder arbeidstid og godtgjørelser for dette. Slike ordninger skal forelegges forbund og landsforening til godkjennelse."
"Det er adgang til å gjennomsnittsberegne arbeidstiden etter reglene i Arbeidsmiljølovens § 47. Tariffavtalens parter kan bidra til at slike avtaler etableres."
"Det kan foreligge individuelle behov for avvikende arbeidstidsordninger, fritidsønsker m.v. Slike ordninger avtales med den enkelte eller de tillitsvalgte, for eksempel i form av gjennomsnittsberegnet arbeidstid eller timekontoordning. Individuelle avtaler står tilbake for avtaler inngått med de tillitsvalgte."

Vi ønsker tilbakemelding på dette oppropet - helst på e-post eller faks:

LO i Trondheim, postboks 846, 7409 Trondheim - tlf 73 52 76 96 - faks 73 52 60 09 - loitt@online.no

eller til Arne Byrkjeflot - 95 83 49 41 eller John-Peder Denstad - 99 51 42 16