|
Å kjøpe opp og drive en bedrift i Norge uten å sette seg inn i de lover og spilleregler som gjelder for partene i arbeidslivet her, vitner ikke bare om slett håndverk fra ledelsens side, det vitner også om en så nedlatende holdning og mangel på respekt at det bør føre til at de ivrigste forkjemperne for markedskreftenes velsignelser får øynene opp og ser hva det egentlig vil føre til om kapitalen får herje fritt. Ett bedre, eller verre, eksempel på hva som skjer hvis de multinasjonale selskaper får ture fram som de vil skal man forhåpentligvis lete lenge etter. "Union-busting" eller fagforeningsknusing på godt norsk, er en utbredt øvelse i Ashlands hjemland, USA, og den greieste måten å gjøre det på er jo å ikke slippe fagforeningen inn av døra i det hele tatt! Det gjør godt å se at fagbevegelsen, her representert ved Handel og Kontor, kjenner sin besøkelsestid og støtter opp om disse to modige jentene som tør å stå opp mot overmakten. For dette er en prinsippsak av dimensjoner, som påpekt av H&Ks Ketil Andersen i Østlandsposten 26. august. Man kan ikke annet enn å få hakeslepp når bedriften presterer å begrunne avslaget mot å opprette tariffavtale med at det er "i mot firmaets policy". Javel, hva blir det neste da tro? Kanskje det er "i mot firmaets policy" å betale en anstendig lønn eller at de ansatte skal ha ferie neste gang da? Jeg bare spør. Hvis det nå er tilfellet at selskapet har leid inn hjelp for å gjøre jobben til de streikende, har de gått langt over streken for hva som kan tolereres av aktører i arbeidslivet her i landet og bør svi så det monner for det! Dette må være en sak for arbeidsretten, og alle fagorganiserte bør støtte opp om aksjoner mot bedriften! |
Forrige mening | Flere meninger | AKP si heimeside