Er du kvinne? Har du søkt jobb? Skal du til intervju? Da skal du være på vakt mot arbeidsgivere som spør om du er gravid eller har tenkt å få barn seinere. Jug! Lyv! Løgn er riktig fordi det ikke er snakk om to likeverdige parter her. Den ene parten, arbeidsgiveren, har makt til å avgjøre om du får jobb. Mens du har ingen makt. Du er avhengig av at noen ansetter deg og utbytter deg for at du skal leve. Du tror vel ikke at arbeidsgiveren er helt ærlig mot deg og forteller deg alt? I likestillingslovens § 3 står det: «Med forskjellsbehandling menes handlinger som stiller kvinner og menn ulikt fordi de er av forskjellig kjønn.» Nå gjøres loven strengere, slik at graviditet og fødsel helt tydelig ikke skal være en ulempe for kvinner i forhold til å få arbeid. Hvis en arbeidsgiver likevel spør deg, bør du virkelig tenke over om du vil jobbe på en slik kvinnefiendtlig arbeidsplass. Hvis du overhode kan slippe å jobbe der, er følgende svar å anbefale. De vil nemlig gi deg godt humør når arbeidsgiver spør: «Er du gravid? Er en familieforøkelse forestående?»
Velg et godt svar: